Soutenir, accompagner et sécuriser de façon individualisée les personnes avec un handicap dans leur orientation professionnelle, leur recherche d'emploi, leur intégration et leur évolution professionnelle.

Accompagner les employeurs pour faciliter le recrutement, l'accueil, l'intégration, le maintien dans l'emploi et l'évolution professionnelle de collaborateurs en situation de handicap par la prise en compte de ses incidences sur l'activité.